Pensjonistlønn økes til 269 kroner pr. time

Pensjonistlønn gir deg som alderspensjonist mulighet til å jobbe uten at alderspensjonen fra pensjonskassen blir redusert. Ordningen gjelder kun dersom du inngår en egen avtale direkte med arbeidsgiveren din.

Pensjonistlønn er en avtale mellom deg og arbeidsgiver som lar deg jobbe på særlige vilkår, i stedet for ordinære lønnsvilkår. Når du jobber på pensjonistlønn:

får du en fast timesats som ikke påvirker alderspensjonen eller tjenestepensjonsberegnet AFP.
blir du ikke meldt inn i offentlig tjenestepensjonsordning.

For å arbeide på pensjonistlønn må følgende vilkår være oppfylt:

Du må ha helt eller delvis alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon.
Arbeidet skal som hovedregel være kortvarig eller midlertidig, og ikke av fast eller varig karakter.
Engasjementet skal ikke være en direkte videreføring av tidligere arbeidsforhold.
Pensjonistlønn kan ikke kombineres med uførepensjon.
Du kan ikke arbeide på pensjonistlønn dersom du mottar folketrygdberegnet AFP. AFP mellom 62 og 65 år er alltid folketrygdberegnet. Noen mottar også folketrygdberegnet AFP mellom 65 og 67 år.

Viktig å vite:

Ikke alle arbeidsgivere tilbyr pensjonistlønn.
Du må inngå individuell avtale med arbeidsgiver.
Pensjonistlønn gir ingen nye pensjonsrettigheter.

Pensjonistlønn utover normalsats

Kommuner og helseforetak med rekrutteringsutfordringer kan i enkelte tilfeller engasjere pensjonerte sykepleiere og undervisningspersonell med tillegg utover normalsatsene. Dette avtales direkte med arbeidsgiver. Er du i tvil tar kontakt med pensjonskassen dersom du er usikker på hvilken type AFP du mottar, eller om du kan benytte pensjonistlønn.