Når kan du gå av med alderspensjon?
Du kan søke alderspensjon når du har oppnådd stillingens aldersgrense, eller inntil tre år før aldersgrensen dersom summen av alder og medlemstid er minst 85 år, eller når du har fylt 67 år. Du må fratre din stilling helt eller delvis, og stillingsreduksjonen må utgjøre minst 10 prosent av full stilling.
Aldersgrensen er knyttet til stillingen du er ansatt i, og gir deg rett til å gå av med alderspensjon. Den ordinære aldersgrensen i offentlig sektor er 70 år, men enkelte stillinger har særaldersgrense. Alderspensjonen er en livsvarig ytelse.
Pensjonens størrelse
Alderspensjonen fra SKP utgjør 66 prosent av pensjonsgrunnlaget ditt. Pensjonsgrunnlaget består av din faste årslønn samt faste pensjonsgivende tillegg som du har når du går av med pensjon, men kan maksimalt utgjøre 12 G (folketrygdens grunnbeløp). Har du jobbet varierende deltid vil pensjonsgrunnlaget bli justert for gjennomsnittlig stillingsprosent. Dersom du ikke har full opptjening (30 års medlemstid), vil pensjonen avkortes forholdsmessig.
Det utbetales barnetillegg for barn under 18 år. Barnetillegg utgjør 10 prosent av alderspensjonen for hvert barn, begrenset til 90 prosent av pensjonsgrunnlaget.
Pensjonen skal samordnes med dine ytelser fra folketrygden, og levealdersjusteres fra fylte 67 år.
Alle født i 1943 eller senere vil få alderspensjonen sin levealdersjustert. Levealdersjustering betyr at den opptjente pensjonen din blir fordelt på det antall år ditt årskull forventes å leve. Så lenge levealderen øker, må hvert årskull jobbe lenger enn det forrige for å oppnå samme pensjon. Alderspensjonen fra Sandefjord kommunale pensjonskasse skal levealdersjusteres først fra fylte 67 år.
Folketrygdens ytelser utbetales fullt ut, mens alderspensjonen fra Sandefjord kommunale pensjonskasse (SKP) skal reduseres i henhold til samordningsloven. Din ytelse fra folketrygden (NAV) vil derfor ha betydning for hvor mye du får i alderspensjon fra SKP. Det gjøres ikke fradrag for hele utbetalingen fra folketrygden, men for en beregnet folketrygd, og dette kaller vi for samordning.
Alderspensjonen før fylte 67 år blir utbetalt uten samordning med alderspensjon fra folketrygden. Mottar du annen ytelse NAV, for eksempel arbeidsavklaringspenger, uførepensjon eller gjenlevendepensjon, skal alderspensjonen fra SKP samordnes med disse. Alderspensjonen fra fylte 67 år blir samordnet med alderspensjonen fra folketrygden.
Årskullene til og med 1958 er sikret en alderspensjon fra folketrygden (NAV) og Sandefjord kommunale pensjonskasse (SKP) på til sammen 66 prosent av pensjonsgrunnlaget når de fyller 67 år.
Din samlede pensjon kan etter levealdersjustering bli lavere enn 66 prosent av pensjonsgrunnlaget. Du vil da få en individuell garanti (garantitillegg) for å sikre en samlet alderspensjon på 66 prosent av pensjonsgrunnlaget. Vilkåret er at du har full opptjening (30 år) og tar ut alderspensjon fra folketrygden og SKP samtidig fra 67 år eller senere. Hvis du ikke har full opptjeningstid, blir garantitillegget avkortet.
Det er vedtatt at den individuelle garantien for årskullene 1959–1962 skal fases ut.
Alderspensjon og inntekt
Som alderspensjonist kan du ha ubegrenset inntekt fra privat sektor uten at pensjonen reduseres. Med privat sektor mener vi arbeidsgivere som ikke har offentlig tjenestepensjonsordning.
I offentlig sektor kan du jobbe på «pensjonistvilkår» uten at det påvirker alderspensjonen din. Reglene for «pensjonistvilkår» får du hos din arbeidsgiver. Dersom du jobber på ordinære vilkår i offentlig sektor, vil du bli innmeldt i en offentlig tjenestepensjonsordning. Alderspensjonen fra pensjonskassen skal da reduseres.
Slik søker du om alderspensjon
Du bør søke cirka tre måneder før du ønsker å ta ut pensjon.
Søk om alderspensjon